AES, dalam Standard Penyulitan Lanjutan penuh, standard penyulitan data yang disokong oleh Institut Piawaian dan Teknologi Nasional AS (NIST) sebagai pengganti Standard Penyulitan Data (DES). AES menawarkan keselamatan yang jauh lebih besar daripada DES untuk komunikasi dan transaksi komersial melalui Internet.
Pada bulan Januari 1997 NIST mengeluarkan permintaan umum untuk calon untuk menggantikan DES yang sudah tua, yang menghasilkan 15 penyerahan yang layak dari 12 negara. Pada bulan Oktober 2000 NIST mengumumkan bahawa Rijndael, sebuah program yang dibuat oleh dua kriptografer Belgia, Joan Daemen dan Vincent Rijmen, telah diterima sebagai standard baru, atau Advanced Encryption Standard (AES). Pendahulu NIST, Biro Piawaian Nasional, mengharapkan DES dilaksanakan dalam perkakasan tujuan khas dan oleh itu telah mempertimbangkan sedikit atau tidak pertimbangan pelaksanaannya yang cekap dalam perisian, iaitu menggunakan mikropemproses tujuan umum. Akibatnya, DES tidak dapat memanfaatkan perkembangan pesat mikropemproses yang berlaku dalam dua dekad terakhir abad ke-20. Spesifikasi AES, sebaliknya, menekankan pelaksanaan perkakasan dan perisian secara sama rata. Sebahagiannya, ini menyedari keperluan kad pintar dan peralatan tempat jualan lain, yang biasanya mempunyai kemampuan komputasi yang sangat terhad, tetapi yang lebih penting ialah pengiktirafan terhadap keperluan Internet dan e-dagang yang semakin meningkat. Berdasarkan pengalaman mereka dengan DES, di mana peningkatan dalam pengkomputeran hanya mengatasi faktor kerja kunci kod 56-bit tetap, spesifikasi NIST untuk AES juga meminta agar algoritma dapat meningkatkan panjang kunci jika perlu. Rijndael membuktikan dirinya cukup kecil untuk dilaksanakan pada kad pintar (kurang daripada 10,000 bait kod) dan cukup fleksibel untuk membolehkan panjang kunci lebih panjang.
Berdasarkan pengalaman DES, ada setiap alasan untuk percaya bahawa AES tidak akan mengalami kriptanalisis, dan juga tidak akan dibanjiri oleh perkembangan dalam pengkomputeran, seperti halnya DES, kerana faktor kerjanya dapat dengan mudah disesuaikan untuk mengatasi mereka.
