Mogok, penolakan kolektif oleh pekerja untuk bekerja dalam keadaan yang dikehendaki oleh majikan. Mogok timbul dengan beberapa alasan, walaupun pada dasarnya sebagai tindak balas terhadap keadaan ekonomi (didefinisikan sebagai mogok ekonomi dan bertujuan untuk meningkatkan upah dan faedah) atau amalan buruh (bertujuan untuk memperbaiki keadaan kerja). Mogok lain boleh berpunca dari simpati dengan kesatuan pekerja yang lain atau dari perselisihan kuasa antara dua kesatuan. Teguran haram merangkumi mogok duduk, mogok kucing liar, dan mogok separa (seperti perlambatan atau sakit-sakitan). Mogok juga boleh dilakukan dengan alasan politik semata-mata (seperti dalam mogok umum).
ekonomi buruh: Kos berhenti kerja
Apabila kedua-dua pihak tidak menentukan syarat dan perjanjian mesti dirundingkan, kegagalan untuk menyetujui mengakibatkan penghentian yang menyebabkan kerugian kepada kedua-duanya
Di kebanyakan negara perindustrian, hak mogok diberikan pada prinsipnya kepada pekerja sektor swasta. Namun, beberapa negara mengharuskan upaya khusus untuk menyelesaikan sebelum mogok dapat disebut, sementara negara-negara lain melarang mogok atau mogok politik semata-mata oleh pekerja awam.
Sebilangan besar teguran dan ancaman mogok bertujuan membebankan majikan kerana tidak bersetuju dengan upah, faedah, atau syarat-syarat lain yang dituntut oleh kesatuan pekerja. Serangan oleh kesatuan Jepun tidak bertujuan menghentikan pengeluaran untuk jangka masa yang panjang; sebaliknya, mereka dilihat sebagai demonstrasi perpaduan. Kadang-kadang, mogok bermotifkan politik, dan kadang-kadang ditujukan kepada pemerintah dan polisi mereka, seperti halnya Solidariti kesatuan Poland pada tahun 1980-an. Teguran yang tidak dibenarkan oleh badan kesatuan pusat boleh ditujukan terhadap kepemimpinan kesatuan dan juga majikan.
Keputusan untuk membuat mogok tidak mudah diambil, kerana pekerja kesatuan pekerja menghadapi risiko kehilangan pendapatan untuk jangka masa yang panjang. Mereka juga berisiko kehilangan pekerjaan tetap, terutama ketika pekerja ganti yang diupah untuk meneruskan operasi semasa mogok tetap sebagai pekerja tetap.
Di Amerika Syarikat, taktik pemogokan mogok ini jarang digunakan secara besar-besaran sebelum mogok Organisasi Pengawal Trafik Udara Profesional (PATCO) tahun 1981, ketika Pres. Ronald Reagan memerintahkan pengambilan pekerja pengganti tetap. Sebilangan besar persatuan persekutuan, negeri, dan perbandaran di Amerika Syarikat, menurut undang-undang, dinafikan hak untuk mogok, dan mogok pengawal lalu lintas udara oleh itu tidak sah. Undang-undang yang ditadbir oleh Badan Perhubungan Buruh Nasional (NLRB) mengatur penggantian pekerja yang melakukan mogok kerja, yang memungkinkan penggantian pekerja tetap hanya apabila mogok ekonomi disebut semasa perundingan kontrak. Dengan kata lain, majikan tidak boleh menggaji pekerja pengganti tetap secara sah semasa mogok kerana amalan buruh yang tidak adil. Walau bagaimanapun, ancaman kehilangan pekerjaan telah menyebabkan penurunan tajam dalam jumlah dan panjang serangan ekonomi di Amerika Syarikat. Kesatuan Amerika telah bertindak balas dengan merancang taktik baru yang merangkumi teguran terpilih, yang menyasarkan laman web yang akan menyebabkan kerugian ekonomi terbesar kepada syarikat, dan mogok bergulir, yang menargetkan penggantian laman web majikan, menyukarkan majikan untuk mengambil pengganti kerana lokasi teguran sentiasa berubah.
![Pembunuhan Port Arthur Australia [1996]](https://images.thetopknowledge.com/img/politics-law-government/8/port-arthur-massacre-australia-1996.jpg "Pembunuhan Port Arthur Australia [1996]")
