Rosabeth Moss Kanter, (lahir 15 Mac 1943, Cleveland, Ohio, AS), saintis dan penulis sosial Amerika yang minatnya berpusat pada dinamika budaya korporat, pendekatan pengurusan, dan perubahan korporat.
Meneroka
100 Jejak Wanita
Temui wanita luar biasa yang berani membawa kesetaraan jantina dan isu-isu lain ke hadapan. Dari mengatasi penindasan, hingga melanggar peraturan, untuk menata kembali dunia atau melancarkan pemberontakan, wanita-wanita sejarah ini mempunyai kisah untuk diceritakan.
Kanter lulus dari Bryn Mawr College dengan kepujian (1964), setelah itu dia belajar sosiologi di University of Michigan (MA, 1965; Ph.D., 1967) dan menyelesaikan pengajian pasca doktoral di Universiti Harvard (1975–76). Kanter mengajar sosiologi di University of Michigan (1967), Brandeis University (1967–73, 1974–77), dan Yale University (1977–86). Pada tahun 1986 dia dilantik menjadi ketua yang dikurniakan di Harvard Business School sebagai profesor pentadbiran perniagaan; dia sebelumnya mengajar sosiologi di Harvard (1973-74).
Walaupun buku-buku terawalnya berkaitan dengan organisasi kehidupan di komune, Kanter menjadi tertarik dengan struktur dan pengurusan perusahaan dalam masyarakat yang berubah. Lelaki dan Wanita Perbadanan (1977) mendokumentasikan model korporat birokrasi yang akan diganti; video A Tale of "O": On Being Different (1979) mendedahkan bagaimana budaya korporat mendiskriminasi mereka yang tidak sesuai dengan stereotaip dan anggapannya; dan The Change Masters: Inovasi dan Keusahawanan di American Corporation (1984) menyelidiki faktor-faktor yang mendorong pertumbuhan korporat berbeza dengan faktor-faktor yang menekan inisiatif. Ketika Giants Belajar Menari: Menguasai Cabaran Strategi, Pengurusan, dan Kerjaya (1989) terhasil dari kajian lima tahun syarikat terkemuka Amerika; ia mendokumentasikan strategi pengurusan yang berubah, dalam pandangan Kanter, mewakili masa depan perniagaan yang berjaya di Amerika Syarikat.
Buku-bukunya yang lain termasuk Work and Family di USA: Critical Review and Research and Policy Agenda (1977), World Class: Thriving Locally in the Global Economy (1995), dan Rosabeth Moss Kanter on the Frontiers of Management (1997). Dia juga menyumbang banyak teks mengenai sosiologi, peranan gender, dan pengembangan organisasi dan menjadi editor Harvard Business Review (1989–92). Pada tahun 1977 Kanter mengasaskan Goodmeasure, Inc., sebuah syarikat perunding.
