Perintah Eksekutif 8802, perintah eksekutif yang dikuatkuasakan pada 25 Jun 1941, oleh US Pres. Franklin D. Roosevelt yang membantu menghilangkan diskriminasi kaum dalam industri pertahanan AS dan merupakan langkah penting untuk mengakhiri praktik pekerjaan kerajaan persekutuan secara keseluruhan.
Bahkan sebelum serangan Jepun ke pangkalan tentera laut AS di Pearl Harbor, Hawaii, pada bulan Disember 1941, Perang Dunia II telah mewujudkan berjuta-juta pekerjaan baru dalam industri pertahanan ketika Amerika Syarikat terlibat dalam penumpukan tentera secara besar-besaran untuk mempersiapkan kemungkinan perang. Kerana diskriminasi dalam pekerjaan, orang Afrika Amerika memperoleh sedikit dari peningkatan ini, hanya mendapat pekerjaan kelas rendah jika ada.
Pemimpin buruh Afrika Amerika A. Philip Randolph, ketua Pengangkut Kereta Persaudaraan Tidur, telah lama memperjuangkan hak Afrika Amerika dalam peluang pekerjaan dan alam lain. Namun, ketika Amerika bersiap-siap untuk berperang, Presiden Roosevelt telah menunjukkan sedikit minat terhadap hak-hak sipil, karena lebih prihatin agar mobilisasi perang berjalan lancar dan cepat. Roosevelt juga mengikuti strategi politik untuk menenangkan Demokrat selatan, yang sangat kuat dalam Kongres dan menentang program persekutuan yang bertujuan untuk meningkatkan Afrika Amerika.
Ketika Randolph dan pemimpin hak sipil lainnya berusaha meyakinkan Roosevelt untuk menghentikan diskriminasi dalam pekerjaan industri pertahanan, presiden menolak mereka. Randolph bertindak balas dengan mengancam akan mengadakan perarakan besar di Washington, DC Roosevelt menyedari bahawa kehadiran 100,000 atau lebih penunjuk perasaan di ibu negara boleh memalukan dan akan mengalihkan perhatian dari perkara-perkara yang lebih mendesak. Untuk menenangkan pemimpin hak sipil, terutama Randolph, presiden mengeluarkan Perintah Eksekutif 8802, yang menyatakan bahawa tidak akan ada diskriminasi dalam industri pertahanan AS berdasarkan bangsa, warna kulit, atau asal negara. Perintah eksekutif tidak mewujudkan kesaksamaan pekerjaan sepenuhnya, tetapi ia mewujudkan Jawatankuasa Amalan Pekerjaan yang Adil (FEPC).
FEPC hanyalah sebuah jawatankuasa penyiasatan dan penasihat dan tidak mempunyai kuasa penguatkuasaan. Namun, itu melambangkan sekurang-kurangnya beberapa komitmen untuk tidak melakukan diskriminasi dan menetapkan preseden untuk pencapaian hak-hak sipil pascaperang yang berlaku semasa pemerintahan Pres. Harry S. Truman.
